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      淮南市田家庵區民生中學小學部教研工作 考核細則
      日期:2023-08-05        發布人:小學教研室        點擊:598次

      一、教研組業務學習(8%)     

      根據參與學習活動次數,少一次扣2分。

      二、參與聽評課活動(10%)

      教師每學期聽課節數不得少于15節,評課節數不得少于本組人數的二分之一,每少聽或少評一次課扣2分。減完為止。

      三、課堂教學(16%)

      1、優質課,區級一二等獎分別為2分1分,市級一二三等獎分別為5分4分3分,省級一二三等獎分別為8分7分6分,國家級一二三等獎分別11分10分9分。(同一節課獲獎以最高計分,累計不超過11分)         

      2、校內公開課5分。        

      四、論文獲獎或發表(17%)

      1、論文獲獎按級別加分為:一二等獎/次,區級分別為2分1分,市級分別為5分4分3分,省級分別為8分7分6分,國家級分別為11分10分9分。(同一作品獲獎以最高計分,累計不超過11分)                  

      2、受聘參加縣以上教育部門組織的鄉土教材、選修教材、活動課教材、教學參考書的編寫工作,編寫的材料(不含教育部、省教委明令禁止的復習資料、試題、習題冊等)本學期內在縣級以上范圍內推廣使用或正式出版,按省、市、區(縣)不同級別,分別加3、2、1分。(累計不超過3分)

      3、本學期內,在國家、省、市教育主管部門主辦的各級各類雜志上發表的教育教學論文或課件每篇(每本)按以下標準加分:在國家級雜志上(有CN或ISSN刊號,下同)發表的加3分,省級雜志上發表的加2分,市級雜志上發表的加1分。一本多篇的以本數為單位計算。(累計不超過3分)   

      五、教師的微課、課件、錄像課(一師一優課等)、設計類、案例類評選獲獎(11%)

      1、按級別加分為:一二等獎/次,區級分別為2分1分,市級分別為5分4分3分,省級分別為8分7分6分,國家級分別為11分10分9分。(同作品同類別獲獎不重復計分,以最高計分,累計滿分11分)。

      六、教學骨干(16%) 

      (1)本學期內獲全國、省、市、區“紅燭杯十佳教師”、“學科帶頭人”、“教壇新星”的分別加9分、7分、5分、3分。(不重復計分,以最高級別計分) 

      (2)本學期內獲全國、省、市、區“骨干教師”、“教學能手”、“新秀杯”的分別加7分、6分、4分、2分。(不重復計分,以最高級別計分)

      七、參與課題研究(6%)

      本學期內,承擔國家級學科課題研究(已結題,下同),課題組長加6分,核心成員加3分;省級學科課題研究,課題組長加4分,核心成員加2分;市級學科課題研究,課題組長加2分,核心成員加1分;課題組成員有階段性實驗成果,如論文、總結、課件等加1分。(累計不超過6分)

      八、輔導學生獲獎  (3%)   

      輔導學生參加競賽(奧賽、科技創新、音體美競賽、征文、文學作品等)獲獎(限教育行政部門組織的活動),一、二、三等獎/人/次,區級分別為1.5分1分0.5分;市級分別為2分1.5分1分;省級分別為2.5分2分1.5分;國家級分別為3分2.5分2分。(備注:徒弟教師校級比賽獲獎,獎勵師父教師等同市級獲獎。例如:新教師擂臺賽等活動。) 

      九、開展學生活動(7%)      

      由教研組組織的學生大型學科活動每學期不得少于2次,并且每次舉辦活動前要有方案、活動中要有圖片,活動后要有新聞報道,三項齊全上報教研室進行評議、記錄、核分;顒右幏逗细衩看斡2分,以每學期開展2次為基準,超出次數獎勵1分。(累計不超過7分)

      十、備課組(6%)         

      每學期開展的工作:

      1、開展新教師培訓。

      2、幫助參賽教師備課、磨課等。

      3、開展推門聽課幫扶薄弱教師。每人每學期不少于5次幫扶指導。

      教研室每學期結合成員完成的情況給參與活動的人員評分(每項滿分2分,共6分。)

      備注:

      1、滿分100分,每一個大項目里的得分不超過最高值。

      2、從高分往低分排序按全員的20%,60%,20%的比率評選出三個等次。

      3、此方案是在2022年教代會的基礎上,把教學和教研分開進行考核,稍加改動及完善。

       

       

       

       民生中學小學教研室

      2022年1月


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